视频面试需要用什么软件吗
进行视频面试,你需要做好以下几方面准备:首先在视频面试前要检查自己的硬件设备,比如摄像头、耳麦等功能是否正常,音效和视频效果调试到最佳状态,不能有回音以及杂音,选择一个相对安静的室内环境,室内光线相对柔和;软件系统也要完备,最好选择专业的视频面试网站,注册并登陆,在面试过程中要保证视频通话的流畅性,网速要好,避免卡顿或者有马赛克等不良现象,以免对面试结果产生影响;参加面试人员衣着要得体,最好选择职业正装,西装打领带,发型要干净利落,尽量不要染发,保持自己的精气神最佳,这样在面试时会给面试考官以良好的第一印象;面试过程中谈吐自然清晰,做到彬彬有礼,视频面试中声音是最重要的信息传递方式之一,所以在面试时要保证吐字清晰,语言连贯流畅,语速要根据面试环境而进行适当的调整,保证将最准确的个人信息传达给考官;视频面试时要保持心情平静,面带微笑,避免因为心情紧张而造成的慌乱,要知道自己的面试环境是在自己家里,周围是自己熟悉的环境,就把面试官当做自己家里的客人,这样就不会紧张了。
有谁参加过网络视频面试,请多多指教。
给一些建议,我选要准备些...
上啥班官方网址:http://dwz.cn/46IDt5平台:移动端功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试在线直聊数据匹配底薪面向人群:基础岗位求职者优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
真实性:★★★★★用户体验:★★★★★综合评价:★★★★★点评:国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app 求职的人能看到公司情况 公司可以看到求职者的谈吐双方一拍即合后 才可以开启面试环节,而且还有视频面试的功能,一切都在线上解决,当然如果你不想也可以当面面试,这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费,最理想的情况就是当天聊完第二天入职 简直就是一个反传统的招聘app 陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能,但是都在往社交方面转化。
而且上面可以看到岗位的无责任底薪,良心大大的nice。
希望可以帮到你。
#中软国际有限公司#外地的可以通过视频面试吗?通过面试后在去上班...
他们公司是集研发和培训于一体的,培训机构是改名字了现在叫千峰。
我原本是冷门专业就在里面培训的java,不过通过培训进他们研发和开发部门不太可能,你所谓的视频面试我真没有听说过,我是两年前去的,现在有可能有了,毕竟很多公司都有此条件。
来自职Q用户:常先生
国内哪些招聘网站比较靠谱?
展开全部 1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8.第壹才团:互联网行业最热门的招聘网站,信息分类垂直,把互联网各领域各职位分得很细,页面设计简洁清爽,视觉体验很好。
9.100OFFER:是一个人才拍卖网站,各公司根据职位需求对应求职者,进行拍卖,适用于中高端人才。
10.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
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