软件测试工程师的地位:
根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。
据了解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准,熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务,并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况,软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师则是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时,由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成,并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
软件测试的现状:
就当前形势来看,软件测试工程师在国内非常紧缺,我曾经看到一篇新闻,微软公司在开发操作系统的时候,测试人员与开发人员的比例是8:1,由此看来,测试人员的重要性。然而国内的测试人员与开发人员的比例则是1:8,前几年国内的大小企业对测试人员的重要没有得到重视,现在很多企业都重金招纳软件测试人员,年薪一般可达5-6万,而经验丰富的软件测试工程师的年薪可过10万之多,在未来几年内,测试人员的需求量还会增加,随着经济的发展,各类应用软件的开发,软件测试行业将会具有非常重要的地位。
现在软件测试工程师的培养方式很有限 1 从事软件企业自己培养,这样的培养方式,周期长,费用高,且浪费人力,物力。2 各大院校的软件课程,但这些课程只注重理论知识,而却忽略了最重要的的动手操作能力,现在的企业招聘,最注重的学历和工作经验,如果没有实际动手能力,以后是很难在社会或企业里立足的。3.软件培训机构,具体理论加实践的培养模式,既拥有理论知识,并且掌握了相当丰富的实际操作经验。
软件测试培训完能干什么工作?
顾名思义,主要工作就是测试软件,但是测试前的测试需求、编写测试计划、编写测试用例,测试后的编写测试总结报告等,也是必须要做的。
测试软件又分为手动测试和自动测试,自动测试指用测试工具对软件进行测试。
最后,软件测试的定义是为了找出软件中的bug而运行软件的过程;
说了这些,你明白了吧。
一个软件测试人员,除了测试还能干啥
尝试的学习编程语言,时间宽裕的话,还可以自学一些工具,比如loadrunner、QTP之类的,加强英语。既然从事了这方面的工作,就做好它。
软件测试能干多久?职业周期是多久?是不是青春饭?软件测试行业的职业规划
一个学期差不多,3~4个月样子吧。我以前一个同事跟我一样是做网络的,没什么基础也只学了3个多月就上岗了,不过貌似也有的半年甚至1年多的。时间太长即浪费学费又浪费时间工作,毕竟再怎么培训也没有实战学的快啊供参考!wenni042011到CSDN,IT实验室,365testing看看
在黑马上海校区学完软件测试能干什么?
能干的很多的,基础的测试,自动化测试之类的,因为黑马的软件测试学习的课程体系很全面,基本上市场上所有软件测试的需求的工作都可以,你可以去招聘网上进行查看有哪些岗位就是了,很多都只是说法不一样。
计算机软件测试主要是干什么的?
计算机软件测试主要是:分析需求文档、撰写测试案例、测试找bug、和程序员讨论bug、提单并统计bug list......简单的说,就是帮助公司把好软件产品的质量关。
软件测试人员对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否有歧义,或者用词是否违背行业规则等;对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术以及工作去发现软件产品中隐藏的软件问题,并将所有发现的问题发送给相应人员进行修改,从而大大减少了因软件产品的质量问题而引起的后期维护费用以及因软件问题对用户造成的影响以及损失。
你要是想学习软件测试,应该多看看测试相关的书籍,然后加一些测试技术群,里面有大牛,可以多向他们学习学习。
互联网公司的软件测试工程师们都在干什么?
引言
软件测试成为最近 IT 行业的“香饽饽”,引得很多人对软件测试跃跃欲试。可是软件测试的门槛并不低,
对于没有软件测试经验的新人而言,如何尽快转入测试工作中去呢?
了解软件测试都做些什么,具体过程是怎么进行的,可以有助于对软件测试进行初步了解,尽快进入测试工
作角色。但是关于软件测试的工作流程,各种现有书籍和文章往往都描述的非常复杂,充斥着不少测试术语
,使测试初学者望而生畏。
现在让我们换一种角度看看典型的软件测试是如何进行的,暂且把软件测试过程看作一场大戏,主角就是测
试工程师,按照时间顺序记录软件测试工程师一天的工作场景(假设正常工作时间 9:00 到 18:00 )。
测试大戏开演
时间:
9:00
工作场景:
启动工作计算机,查看收到的电子信件。
画外音:
查看收到的电子邮件(哇塞,这么多电子邮件!),理解当天的测试工作的内容和要求。
测试工程师至少配置两台计算机:其中一台是日常工作用,例如,收发电子邮件等。另外还有一台软件测试
用的计算机。
时间:
9:10
工作场景:
回复电子邮件。
画外音:
回复电子邮件。如果对于安排的测试任务和要求存在任何疑问,请在回复电子邮件时列举出来。如果任务明
确,回信中可以简单的说明理解测试任务了,按照测试任务要求进行测试。(正好今天有一封电子邮件分配
了测试任务 A ,而且任务明确,测试文档等完整。)
电子邮件有不同的优先级,任务非常紧迫的电子邮件应该优先处理,尽快回复。(面对多封邮件保持镇定,
分清哪些邮件需要马上回复)
并非全部的电子邮件都需要回复(抄送给自己的邮件和一般通告等不需要回复)
时间:
9:25
工作场景:
启动用于测试的计算机
根据测试要求配置操作系统、安装要测试的软件
根据测试用例执行测试任务 A 。
画外音:
测试一般需要按照测试指导文档和测试用例进行。(软件测试可不是盲目的乱测一气的呀!)
很多软件的测试要求在一个“干净”的计算机上测试(提示:干静的计算机是仅安装了操作系统,没有安装
其他应用程序的计算机)。
在进行正式测试前,需要阅读测试文档,明确测试任务(这些测试文档你找到了吗?是最新的测试文档吗?
)。
时间: 11:00
工作场景:
执行软件测试,书写软件测试 Bug 报告
画外音:
按照测试要求,尽量多找出软件的 Bug 。(什么破软件,能找出这么多 Bug ! 反过来想,软件如果没有
Bug ,我们测试工程师不就失业了吗!)
根据发现的软件 Bug ,按照客户要求写出每个 Bug 的报告(要书写明白,否则客户事后会要求你重写,很
费时间,也影响公司的测试质量,是否很没有面子?)
时间:
11:30
工作场景:
报告测试执行中的遇到了问题
画外音:
如果测试用例的步骤不明确或者测试的软件不能成功安装,无法进行下面的测试,应该及时向测试负责人报
告,等待答复后进行测试。(重大问题,切莫瞒报,也别主观想当然地猜测!)
如果某些测试步骤不明确,但是可以暂时跳过,请向测试负责人报告,并且继续进行下面的测试。(灵活处
理,合理利用时间,时间就是金钱!)
时间:
12:00
工作场景:
查收和回复新邮件,新邮件又来了一个新的测试任务 B ,而且要求紧急处理。
暂停测试任务 A ,进行测试任务 B 。
画外音:
测试过程中,要主要定时查看是否有新邮件,特别是那些要求非常紧急的任务。(重要任务一定要优先处理
,否则就是工作失职)
如果新任务比较紧急,应该中断当前的测试,接着执行新任务。(为什么计划总是没有变化快,可是现实就
是这样。)
时间: 12:30
工作场景:
午餐、休息
画外音:
阳光、午餐、休息,美!(禁止在办公室玩任何电子游戏,办公室不是娱乐场所!)
时间:13:30
工作场景:
查收和回复新邮件
画外音:
真幸运,没有其他新任务。
继续上午的任务 B 。
时间:14:30
工作场景:
完成新任务 B ,向测试负责人提交任务 B 的测试结果
画外音:
完成任何任务后,需要向测试负责人发送任务完成的电子邮件。(这一点很重要的,否则你做的工作再多,
测试负责人也不一定很清楚)
提交任务的电子邮件中,应该写明任务是否全部完成,存在什么问题,测试结果存放在什么计算机的哪个目
录中。(想象测试负责人需要你提交哪些内容,最好在一封信中交待明白,完整,清楚,条理分明)
时间:
14:40
工作场景:
发送测试任务 A 不能按期完成的电子邮件
画外音:
由于执行了新测试任务 B ,使得测试任务 A 不能按时完成,应该及早向测试负责人发送电子邮件。(如果
你不主动说无法按时完成任务 A ,测试负责人就默认为你能够按时完成。而如果到了完成任务的最后期限
,而你突然向测试负责人说任务还没有完成,那么我可以很负责任地告诉你:测试负责人将会很生气,后果
很严重!)
得到测试负责人的答复后,继续执行测试任务 A 。
如果客户要求必须当天完成测试任务 A ,可能要做好加班准备(苦恼 … )。或者请测试负责人将一部分
任务分解给其他测试人员执行(呵呵,谢谢兄弟们拉我一把 ... )。
时间:14:50
工作场景:
继续执行测试任务 A 。
画外音:
寻找软件 Bug (这是主要任务之一)
书写 Bug 测试报告(这也是主要任务之一)
时间:
15:30
工作场景:
查收和回复新邮件
画外音:
没有新电子邮件,呵呵!(最不喜欢在测试工作中,经常有邮件来骚扰!)
继续执行测试任务 A 。
时间:
17:00
工作场景:
参加测试小组内部会议
画外音:
经常在测试过程中,测试小组内部会召开短暂的会议。(交流很重要的,倾听和发言一个都不能少)
会议内容一般是测试过程中遇到的问题,以及可能的解决办法,也包括测试进度是否与测试计划保持一致。
时间:
17:30
工作场景:
发送当天任务完成情况的电子邮件
画外音:
当天任务完成情况的报告应该在下班前尽早发送给测试负责人,以便得到及时回复。
总结当天测试任务完成的情况(全部完成还是部分完成)
测试遇到的需要测试负责人或者问题客户帮助解决的问题(遇到问题一定要反映,不要什么问题都自己扛!
)
给出当天处理 Bug 的数量、类型和存放位置(确保测试负责人能很容易的找到这些测试结果吗?)
时间:17:45
工作场景:
整理当天的测试文档,
做好备份
个人总结
画外音:
备份当天的测试结果(有备无患!)
总结测试遇到的问题和学习的新知识(好好学习,天天向上!)
准备第二天的测试任务(未雨绸缪)
时间: 18:00
工作场景:
下班
画外音:
如果不需要加班,按时回家,爽!
测试大戏背后的故事
上面的测试场景描述基本上反映了软件测试工程师的工作情形,但是由于测试工作的复杂性、琐碎性、变化
性,实际测试过程将是不断变化的。
测试的变化性
对于软件本地化等外包测试,测试过程和测试要求因不同客户而异,即使相同客户的不同项目,也会有些变
化。另外,测试所用的测试计划、测试用例、测试 Build 版本经常变化。这是对测试工程师需要面对和正
确处理的工作挑战。
多任务同时处理
软件测试工程师在一天的工作时间里,可能需要做多件事情(例如,测试负责人可能中间会安排新的任务)
,正常测试过程经常被中断,对此需要有相应的心理准备。
及时交流
测试过程很少是一帆风顺的,特别是不熟悉的新软件,或者测试用例没有表达清楚。这时除了自己学习和思
考,还需要向测试组的其他同事请教。如果问题仍然没有解决,请及时向测试负责人反映情况,寻求帮助(
提示:测试负责人积累了软件测试经验,一般问题都可以搞定,但是测试负责人也不是万能的,他们也有很
多不能解决的问题,但是他们有“杀手锏” — 向客户的测试负责人寻求帮助,由于源语言是客户开发的,
客户才是万能的!)。
电子邮件是主要的交流方式
测试过程不要一味地在测试计算机上做下去,要经常在日常工作用计算机查看和回复电子邮件,以免耽误了
更重要的任务。除了电子邮件之外,也可以打电话和即时网络交流工具( MSN 等),或者面对面与同事交
流(提示:对于复杂的问题,与其来回发送多封电子邮件还说不明白,还不如打个电话或者面对面交谈更有
效)。
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