软件开发工作的几点感想
一、软件开发中的角色划分
在一个软件项目从规划、论证到设计、实现的整个过程中,需要众多不同技能的人员参与,为了便于任务分工和人尽其才,在项目小组中应当设定许多角色,小组成员都拥有相应的角色,每种角色都必须具备相应的技能,同时从事相应的工作。
在整个软件工程过程中,一般可划分下面几类角色(可根据公司的规模和项目规模调整):系统研发工程师、项目经理、系统分析员、系统设计工程师、软件编码工程师、软件测试工程师、系统支持工程师等。系统研发工程师(也叫产品经理)负责软件产品的功能设计,他对市场有敏锐的洞察力和感悟力,同时对软件技术内涵有深刻的理解(不一定对语言本身非常熟悉),能够把握市场需要什么,知道什么样的需求可以通过软件实现,实现的成本有多大,他熟悉同类产品或相关产品的优势和不足。项目经理负责人员安排和项目分工,保证按期完成任务,对项目的各个阶段进行验收,对项目参与人员的工作进行考核,管理项目开发过程中的各种文档,直接对公司领导层负责,他既能处理好与客户之间的关系,又能协调好项目小组成员之间的关系。系统设计工程师负责软件产品的系统设计,包括需求分析、概要设计和详细设计(最好详细到对象的每个函数接口),他非常熟悉软件工程理论,熟悉常规的软件设计思想(例如结构化设计思想、面向对象OOP设计思想)和常用技术,包括语言、服务和组件技术(例如CORBA、COM、DCOM、JavaRMI、JAVABEAN、EJB等),能熟练使用一种CASE工具进行设计并能用规范化的文档清晰地描述出来,同时他能准确的理解软件产品的功能和知道如何实现,而且对相关语言非常熟悉,能面向特定语言完成系统的详细设计。软件编码工程师负责软件模块的编码实现,他非常熟悉相关的语言细节,熟悉软件基础理论和常用算法,熟悉常规的软件编码标准。软件测试工程师负责软件测试工作,尽量发现软件设计和编码中的缺陷,他熟悉常用的软件测试方法,能设计测试用例,能够细心地做软件测试工作。系统支持工程师负责帮助用户顺利实施软件系统,他能够编写软件使用手册、对用户进行培训,熟悉相关的软件运行环境。
在以上几种角色中,系统研发工程师、系统设计工程师和项目经理是最重要的三个角色,他们的能力和经验是项目成功的根本保证,是公司最宝贵的技术财富。
根据项目的规模不同,角色划分和设置也不仅相同,对于较大规模的项目,可能由多人担任一个角色,对于小规模的项目可能一人就担任多个角色,但是与角色相关的职能划分是不可少的。
角色划分是为了适应任务的分解和合理分工,是为了安排合适的人做合适的事,相应角色的人员必须作好相应角色的事,不能因为自己可以做另一个角色的事,就忘记了自己的主要任务。
二、软件企业的技术体系建设
软件技术是在日新月异地发展的,任何人要想熟悉所有的软件技术是不现实的,软件技术涉及到不同的层次和不同的领域,不同层次有不同层次的协议和功能,上一层次的技术是建立在下一层次的基础之上的,任何人要学习软件技术,必须明确相应的层次,要把注意力集中在本层次的功能和协议上,不要深究下一层怎么实现,这是最关键的。
不要一味的追逐新技术,软件只是一种工具,最重要的是用这个工具做什么有价值的东西,要学会以不变应万变,因为万变不离其宗。
一个好的软件工作者,最重要的是有悟性和创造力,对市场的感悟、对软件技术的感悟,把二者进行有机结合形成软件产品的创造力。
软件开发人员应该在一条技术主线上深入学习和研究,在一条主线的前提下,再研究常用的规范和技术。对于初学者,在掌握好一条主线的相关知识的基础上就可以迅速设计软件产品,而不应把面开的太广。譬如,掌握一点基础理论、一门数据库系统、一门开发工具就可以开发常用的信息管理系统。切记在同一层面上涉猎太多,学了PB,又研究VB,是毫无意义的重复。对一个公司来说,也应有一个技术主线,以及与之相关的一只开发队伍,这样才能实现软件复用和人才复用。
在一个公司中,不应鼓励技术人员都去努力学习新技术,要给每位员工一个角色定位,要求他做好相应角色的工作,为了作好工作必须拥有相应角色的技术。对于大多数人来讲,自己可能不知道该学什么好,需要公司帮他定位。任何人在不影响本角色工作的基础上可以有自己的学习计划,但不应作为公司的计划。公司根据员工人能力的变化可以及时调整其角色。
对于一个公司来说,应下大力气培养系统研发工程师和系统设计工程师,好的系统研发工程师(或称为产品经理)能保证一个软件项目甚至一个公司沿着一个正确的方向走,好的系统设计工程师能保证软件实现预定的功能。纲张则目举,有了纲,目就容易定了。有了好的系统设计,软件编码工作就很容易,单纯的软件编码工程师也容易找。如果有大量的软件高手,但是谁也做不了系统设计,这些人在一块做项目,沟通和合作都成问题,做出的软件就可想而知了。
软件是一种服务工具,它辅助人类实现管理和服务。人类工作的任何一个领域,软件都可以进入。软件应用领域非常广阔。
与其说研究软件产品如何定位,不如说是研究人类在管理和服务上的需求,哪些需求可以用软件实现、该需求的市场有多大、客户能支付的费用有多大等,都是必须研究的范围。
常规的需求,基本已经实现了,没有实现的不是因为技术达不到就是因为经费和市场的问题。因此必须去挖掘潜在的需求和把握将要扩大的需求,就是要创新。
降低软件开发成本就变相的提高了公司的利润,因此在开发软件项目的时候要仅可能的利用已有的组件和代码,构建新的产品,实现代码级复用,如果能开发通用化的软件产品,实现软件级的复用就更好了。开发大范围的通用软件比较困难,开发某个行业的通用软件相对容易些。
好的软件产品并不一定非得使用了多高深的技术,关键是在适当的时刻推出适当的产品。能把各种不同的技术融合在一起也是一个很好的卖点。
总之,对一个软件公司来说,技术、产品、管理(包括公司管理和技术管理)和市场是最重要的四个要素,作为公司的管理层要时时刻刻确保这四项要素能得到很好的管理和控制。
仅供参考哈
助理工程师工作总结范文
总结首先对领导交给自己的任务,是否完成进行汇报。其次总结自己的经验以及工作中遇到的难题,客服困难得方法。最后总结自己这一段时间以来工作中的不足,制定新一期的计划就可以了。总结一定要实事求是,不能夸大其词。
范文:
工作1年来,学习到了很多东西,也做出了一些成绩,但也存在着很多有待提高的问题,现对几年来的专业技术工作总结如下:
2018年工作初期,从学校走进工地,虽然有太多的不适应,但我虚心向老同志们学习,对工程认真负责,遇到图纸、技术看不懂的地方,都仔细查询相关资料,并积极向同事询问,确保工程施工的准确性。
起初分配到环山路改建工程,因之前都是在水利水电工程项目上,对于道路工程的相关技术规范和要求还不清楚,到了项目上,努力熟悉本工程相关图纸文件,查询相关技术规范,并询问道路工程的前辈,慢慢对道路工程有了初步的认识。
环山路工程结束后,因我所学专业和之后工作都是水利项目,正值好九溪响水坝开始建设,我被分配到响水坝水库承担监理工作,从坝址开挖,一层层的碾压填筑直至封顶,之前的山沟被一座宏伟的23.8米的大坝拦截,施工过程中,严格按照设计要求和相关规范进行监理,严格控制每一层碾压参数,保证大坝的质量。
以上是我近1年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步,专业知识和综合素质都有较大提高。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。
软件工程师 进来
论如何才能提高软件的开发效率及写代码效率
————给初学者的一些感想
作者:林宣武 著作权所有,转载请带上作者名字
本文的适应读者:刚毕业的学生,并刚入软件公司同时又打算在软件业有所发展的人
首先让我们看一看刚入软件公司会出现的情况:
1. 你可能会常常发现,写了一段代码后,编译程序时是一大堆的出错 (原因:语法不熟)
——别担心,这是每个程序员必须经历的事,这时候你就需要更大的耐心及细心,
对每一行代码进行仔细人阅读并改正,这个很重要,这可以培养你的理解代码能力,所以要常读程序,不要等到程序运行以后才知道你的程序的结果。
——如何避免:在写代码以前,要认真的学习计算机语言的语法,如关键点,易错点,易忘点。同时要自已动手写自已的测试代码,而尽量不要抄别人的代码示例。即使抄,在学习阶段也尽量不要每一行一模一样的对着抄。而应对着代码示例写有所不同的例子。
比如:在学java 知识点时,你最好建一个工程把所有的代码都写到这个工程中,以便对照分析学习.
2. 你可能会常常发现,写完一段码后,编译通过,可是运行起来却出来很多逻辑上的错误。(原因:理解错误或逻辑上想错了)
——
——提高逻辑思维和理解能力
3. 拿到一个需求却不知从那里开始(对系统不太了解)
4. 常常为了一个小小的错误用了很长的时间,不知从那里查,也查不出结果
5. 常常做出来的东西是有了东却少了西(考虑不全)
6. 有时为了一个特殊功能模块的实现查了很工时间却没有查出结果来(备查的资料不全)
7. 有时是否要项目经理叫你做东,你做了完全没有必要的西?(沟通不及时)
8. 有时为了能提前完成某一个任务,加班到深夜,可是到了明天却效率低下,还不如不加班(要注意休息)
9. 有时自已认为已测好了好多次,可以保证不会出错,可是经测试人员一测试却很多错误(不够细心或测试方法有问题)
10. 有时为了避免出错,常常全比写代码的时间超出两倍用于测试(方法有误)
11. 有时写好了一段代码给质量管理人员时却因为代码不够规范而导致重写?(代码不够规范)
为了写好代码(包括,代码没有问题,需求符合,健壮性好,总用时小),那我们应该怎么做呢,有没有什么方法没有.
回答是肯定的!!
可以总结为两大关键点:一是养成好的编程习惯,二是针对自已的工作提高自已的知识含量.
一. 好的编程习惯
1. 写程序前打个草稿可以在心里,最好在纸上:目的要从整体上考虑程序的实现。
如果公司采用建模的方式,有建模工具(rose ,visio )那是最好不过的了。
2. 注意休息,不要浪费自已的休息时间,用去了自已的时间不但会写出的代码因为注意力不集中而会常常出现代码的质量有问题,逻辑常出错
3. 要善于收集相关的专业开发上的资料,以便以后能更快更好的解决问题目。提倡公司能提供内部知识勾通的工具(如知识论坛,内部即时聊天器);提倡公司内部有技术资料的共享库,提高解决问题的能力.
4. 提高对所写的模块的相关全局把握能力,在写程序中要最好先详细设计后再发布.
5. 要学会与他人沟通如非工程师,学会沟通的不同方式,提高沟通的效率。
二. 不同的目标不同的知识重点
(一) 目标:程序员
职责:根据详细设计文档,或根据高级程序员的设计进行相关的开发。
1. 要学会看相关的需求文档及详细设计文档。
注意:你必须要通过阅读这些文档把握住其中的重点,关键点,相关易漏点
2. 如果公司里会用UML来相互的沟通,这时你必须要深刻理解UML 的相关知识,一定要注意千万不要对UML图一知半解的情况下,就着写代码,那样会错的很惨。
3. 学好对应的计算机语言的基础知识,如:程序的语法,关键点,易错点,对应的出错如何出理,如何才能把对就的程序写的键壮一些
4. 如果用到数据库的内容,在学会sql的前提下,尽量学会数据库原理中的相关sql内容, 当然为了提高查询的能力也可以增加一点
5. 如果用到面向对像的语言那最好学点相关的设计模式,这样的可以增加代码的扩展性,及可维护性等,能够理解详细设计中的模块间的设计原则这个也可以提高对模块的内容编写的正确性.
6. 你一定要学会公司内部的通用的编码规范。
7. 学习如何做单元测试比较好.必须要熟悉相关的单元测试工具.
8. 要不断的对相关知识进行总结,同时也要必须把相关的资料进行整理和学习,在学习过后的资料中你可以在遇到问题时更快的找到问题的答题。
9. 在开发你必须记录下大家常出错的地方及大家的解决方法,这个对你以后错误的避免有很大的作用.
10. 在写代码中时必须把上面写过代码记在心里,这样就可以养成习惯,提高代码的速度
11. 对数据库操作时,要尽量共用Connection,并小用以减少Connection的数量
(二) 目标:高级程序员
职责:对需求文档进行系统相关模块的详细设计,并负责对程序员的支持及指导和相关核心模块的编写
所以不但要学会相关程序员要的知识,同时还要学会难度比较大的知识。
1. 程序员的知识,如设计模式你一定要不是简单的看要懂,你还要应用设计模式对相应的模块进行相关的详细设计。
2. 要学好相关详细设计的工具做的有的放矢,这样可以更好提高对自已的设计的表达
3. 为了提高系统的运行效率会运用到
a. 数据库的表结构如何建才能使应用的要查询sql 更快。这时可要认真认真的学习一样数据库原理,千万不要以为采用数据库的范式越高系统的运行效率会越好,有时候适当的表冗余可以大幅度的提高系统的查询效率. 同时适当的建索引,视图,存储过程也是提高系统对数据库的查询的效率之一。
b. 学习多线程的编程,不过千万不要以为线程数越多运行的速度会越快,一般线程的数量超过一定的数量后,系统的运行速度反而会变慢。为了应用好多线程,操作系统这本书也要关于同步及相关进程和线程的知识必不可少。
c. 设计好的一程序的好的算法,可要比起解一道同一复杂的数学题,要难的多,所以要在学好的相关数学的知识上(如线性代数,离散数学,概率论,数理统计)。更要深入计算方法,及数据结构,让数学问题用计算机来解决。
4.为了让系统设计的更加的可扩展性,稳定性,设计模式和软件工程可是不能少的东西。所以必须把设计模式用于模式级的设计.
5. 如果公司采用的是Rose (UML)进行设计的话,你对于UML 的理解一定要非常的准确,同时你要跟小组中的程序之间进行充分的UML概念上及对应用例图,类型图,对象图,协作图的意思多写一些注释加深大家对你的设计上的理解。
(三) 目标:系统分析员
职责:做好与客户之间的关系,同时对客户的需求要正确的理解,要选择合适的开发技术,同时做好与客户间沟通交流,学会说服对方。
1. 学会对客户的沟通:要正确理解客户的需求同时要保证相互之间的沟通顺畅。
2. 对了解来的需求要能用笔正确的描述下来,并能很好的传叙给其他人。这时要学会用如ROSE 等的软件建模的工具。和powerdesign等的数据库建模工具。和相关的UML,数据流程图及相关的内容的知识。
3. 不但要全面的了解客户的需求而且还要对需求进行未来的可能的改变要有相当多的了解。
4. 全面的了解客户的需求后,要选择合适的相关技术用于开发,:
这时要学习各种知识
a. 先择数据库:db2,infomix ,oracle ,sql server,mysql 的优缺点,可以从中选择最适合的数据库及理由。
b. 设计数据库:要扎实在数据库的理论(数据库原理,数据库系统设计)及相关数据库设计经验,要尽量多的分析过去数据库设计,分析这么设计数据库的好处。这时可能要用到 powerdesign等工具。
c. 写需求说明文档和概要设计文档,同时要学会要分析相关需求说明文档的需要的内容的相关知识,如人员工时的计算方法, 一般会用 project 来分析相关的项目的内容。
d. 选择合适的程序语言及相关的架构,一般主流的架构是 J2EE和.net的相应的优点及它们之间的结合,如采用soap xml进行相关的结合,或用java-com 桥 进行相关的功能的调用。和它们之间的相关语言优缺点
e. 还要根据b/s,c/s 结构对开发的网络影响的相关内容采取选择。
5. 学会说服对方,毕竟客户都不是个个是软件专家,他们的选择有时未必是正确的所以学会说服对方,是系统分析员必备的能力条件.
三. 训练的方法:
1. 计划行事:
(1 设定你的未来的学习目标
a. 未来要成为什么样的人(主要是工作角色,如程序员,高级程序员,系统分析员)
b. 你近期要成为什么样的人(当前的工作职责是什么,如果只写代码是程序员等)
c. 要完成近期的工作所必须要知识(如java 程序员,要学习java 基础知识,等),关键的知识(如java中关键要用到的知识有,面向对象等),易错的知识(比较原来的已有知识进行合对)
(2 设定你的学习目标后,并要有针对性的对应目标设定学习时间的按排及学习路线。并直观的记录在案,以便以后随时核对,
(3 常常抽出一定的时间认真核对计划的完成情况,如果没有按时完成计划的内容。分析原因,尽量想法赶上计划内容如果存认是计划有误,要认真总结计划失败出错的原因,对你的未来有很大的帮助。
注意:不要对计划的按排过于乐观 要尽量的考虑实现中的各种情况,同时适当按排一些缓冲时间,以便真正能按照计划行事,以提高按计划行事信心,同时这能有效避免出现计划中途成没有意义的东西。
2. 针对工作角色对自已的能力进行培养和知识进行学习。
关键的能力:
(1. 记忆能力:要学会把自已的写的代码和改的代码记的清清楚楚。要能提高效率。
(2. 逻辑思维能力:要多多的看别人的复杂逻辑的代码,分析复杂逻辑的运算。
(3.全局能力: 不要再范改了东,却西出错。(构造软件这个很重要)
(4.学习能力: 并不是每个项目都你是所熟悉的项目的,并不是每个项目中的知识你都知道,要掌握最新的技术和最有用的知识,是最关键的。要学会,提高能力,这个东西是永远对自己有好处的。
(5. 沟通能力; 学会幽默,学会讲故事,学会交朋友,学会礼节。
(6.自制能力:如果一个人不能自制那这个人以后,不会有很大成果,即使很大机会发展起了,可是因为没有自制能力很容易被人利用,或自己明明知道怎么做,可是就是不能控制自己的欲望.而常做下无法挽回在错误.
四. 例:java 程序员的知识结构及学习流程:
(一) 学习相关工作必须的知识
1.Java 语言的基础(推荐书:《 java 编程思想》)
关键:
(1. java 面向对象及对应的程序现实
(2. java 多线程
(3. java 网络 socket
(4. 应用界面
2.学会用智能集成开发工具jbuilder,eclipse等一种,根据资料里的内容,自已写与例程类似的代码,但注意不要直接抄它,一定要自已写。同时最好写到一个工程中以便对比。
3.如果用b/s结构要学习jsp的知识(推荐书:《 JSP 2.0技术手册 》)
关键:
(1. 界面处理:
a . HTML——超文本标志语言:用于显示页面如:超文本链接, 表格,各种标志等。
b. CSS———层叠样式表:控制正文外观的一组格式.用于美化HTML页面。
c. javaScript—嵌入HTML页面浏览器来执行的脚本语言:让页面可以根据用户的操作或事先设置等在客户端进行动态变化,而且不需传回服务器。比如: 对表单输入的正确性做客户端验证.
(2.jsp元素:如java代码写法,对应标志---jsp:include,jsp:useBean,jsp:setProperty,
jsp:getProperty等.jsp的几大对
(3. javaBean及其在jsp 中的调用和相关应用.
(4. 其他技术:
a. 如何操作数据库—用jdbc(可能要补充一些数据库的知识,如oracle ,sql server,
包括如何写高效率的查询sql,存储过程等) ,
b. 如何发送email—用javaMail,
c. 如何学习如何用实现文件的上传下载,如果操作文件,
d. 如何操作xml --用jdom 及 jaxp(这时有必要学习一下xml 的语法如 dtd等)
e. 如何远程方法调用—用 rmi
f. 如何进行消息服务 ---用 jms
5.再有些公司会用到 J2EE 的架构如 EJB 作为业务逻辑.
(1.EJB中要分清
(2. struts MVC
(3. Hibernate 操作数据库
6.最好学习一下UML
学用Rose建模
五 忠告:
1. 不要以为自已很差,要明白每个人都是这样一步一个脚印的走过来的。(我们要有信心)
告诉自已:比尔盖次,也是同我们一样,出生时也是巴掌大.
我们只有多学,多练才可能有出路.
2. 不要以为自已学的多就很强,世界上的高手多的是,问问自己,你每小时可以写几行代码,代码一次写下来有多少错误,如果你一次写下没有错误,一小时可以写1000代码,那才是真正的高手.
3 . 不要以为自已没有项目做就会落后于他人,人家是参加了很多项目,可是人家只是项目中的一个小角色,如果我们在空时能都写一些开源的项目,或自己开发和设计一些有用的开源的项目,水平及能力很快就上来了.
4. 不要以为自己做过很多的项目就很了不起了。你能说你做的项目中,你能体会整个项目为什么要这样设计,为什么要这样开发吗?相信绝大多数是否定的回答。那还不如多学习一些已做的项目,了解他们为什么要这么做,为什么这么开发,多看一下它们的项目的文档,我们能明白很多,这样把他们的经验放于你未来可能要接手的项目,这样不是更好吗?
5. 不要以为自己的学习能力很牛,你能快速阅读一本书又能快速掌握它的内容吗?
这篇文章应该有些帮助吧!
软件工程师的路程艰难吗?大家谈谈啊
感觉你比较浮躁
路是一步一步走来的
无论你学什么 耐心才行
毕竟高手不是一朝一日可以诞生的
年轻你怕啥?多多磨练自己,总有天能成功。
谈谈你对软件工程的认识
对软件工程的一点看法--希望能够抛砖引玉
在这里看到很多网友的高论,很有启发。而且目前市面上也涌现出一批面向不同方面的软件过程的书籍,可是在这里,我一直没找到真正对实践有指导意义的,可操作的应用方法,所以现在这儿抛块砖,望各位高手指正。
我个人的理解,软件工程就是按照工程学的管理方式,有组织、有计划的,在一定的质量基础、时间限度和成本范围内,实现功能明确的软件系统。而且,软件工程在企业范围内运行,一定需要企业资源的支持,要与企业的经营、决策、管理体系联系在一起,才能够被踏踏实实的落实下来。
软件业作为一个服务业,要想得到发展,首先必须形成一个对软件服务有迫切需要的市场。其次,这个市场中的消费者必须具备足够的购买力。软件的消费群体简单一点,可以分为个体消费和企业消费。中国的企业群体,数量庞大,但是质量不高。上规模的企业极少,因此,中国的企业对大型软件的消费肯定是有限的,软件的个人消费,至少目前在中国,还是不成气候。因此,国内目前能够形成比较大规模的独立市场的,肯定是小规模的软件系统。
此外,质量的好与坏也不能绝对而论。比如说,你花500元,买双皮鞋,只穿了一个月就坏了,肯定是劣质产品。可是如果你只花了5元买这双鞋,还是穿了一个月就坏了,他就是个优质产品了。软件也是一样。
还有一个,就是软件生命周期问题。在国外,很多中、大型企业里,软件系统已经作为企业的命脉在运行,这些企业当然需要长期、稳定的软件服务、开发体系作为保障,因此相对来说,对于软件的功能需求就比较明确,而国内的中小企业在运营方面本来就把灵活多变作为生存武器,当然不可能有比较长期的经营计划,更不可能运用软件系统进行全面企业管理。这就导致对软件系统需求的短期行为,因此,他们更加希望一次性购买功能有限的软件系统,而不是长期连续的软件服务。
如果上面的分析有代表性的话,那就是说我们现在必须对开发这类软件形成一套非常有效的工程方法:
1。规模小。
2。成本低
3。质量要求不高。
4。售后服务有限。
5。生命期短。
我想,对于这类系统,RUP未必是一套好的方法。另外,我还想谈谈对软件人员素质的看法。
从我个人的经历来说,我觉得我们对于软件工程师的培养方法有问题。理论上说,软件只要设计了一个好的结构,解决了所有的技术难点,剩下的代码高中生就能做。实际上我们的很多名牌大学的计算机专业毕业生都不能很好的Coding。尤其是现在有了VB、PB、JAVA之后,大家似乎认为计算机的体系结构都不用关心了。我曾经经手的几个软件项目中,很多工程师对于用C语言开发Win32多线程、事件驱动、死锁、内存分配等问题根本束手无策。我不相信这些问题可以靠很好的文档解决。实际上,能够用OO的工具工作,根本不代表能够进行OO的系统分析与设计。
话又说回来,在中国,有10年以上软件开发背景的人,又有几个?而且他们在过去10年里的经验,更多的是小项目的Coding,而不是大项目的管理与系统分析。而一个好的系统分析师,需要的是实践、实践、再实践。假如说我们的商业环境中根本没有大型的软件项目,怎么可能有优异的系统分析师呢?
所以,我想,目前我们的问题,是工程师的技术水平、知识面与管理意识、管理方法同样重要,在这样的前提下,我们是不是要探索一下真正适合我们的软件工程方法呢?
做射频工程师已八年后的感想
我做了9年,挺喜欢射频的,越做越发现射频能做很多东西,比做普通的电子工程师好点,做工程师确实能做到头,那只有自己创业才行了,积累了那么久经验也是可以自己做了
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