要看什么公司了.
我以前是做软件实施的,限制只做实施中的二次开发部分.
中小型软件软件实施一般是以下几点:
1.软件安装配置,包括部分数据库安装配置调试.少部分的服务器配置
2.需求调研:分析客户需求整合成自己软件的使用方式.
3.培训使用:培训客户使用软件,包括控制流和软件管理方面
4.数据迁移:从客户老数据的软件或excel文件中把数据导入软件
5.二次开发:包括报表功能和各种分析查询.和软件部分功能修改(某些公司该软件部分可能又开发部完成)
6.后期的使用跟踪与软件维护等.
大型的软件一般是又整个项目组完成简单讲分:
1.实施顾问做需求调研和流程定制
2.系统工程师安装部署软件与服务器
3.服务顾问当然二次开发
以上只是个大概,每个公司和不同软件都不一样.具体可以上招聘网站看看这方面招聘信息以作参考.
软件实施工程师是干嘛的?
个人理解,软件安装 运行 维护;像有些大型企业用的大型软件安装是很费解的,有专人提供安装
软件实施 是干什么
你是说软件实施工程师吧?
在系统功能上注重以人为核心的事务管理,决定了实施必须是循序渐进、不断积累和创新的过程;由于不同行业不同客户的信息化水平不同,根据客户情况不同应该采用不同的实施方法。我们将其大致分为三种:
针对客户管理需求比较模糊、不明确,此类客户大部分只有需求轮廓,采用规范标准实施方法,从概念理论培训开始,引导和挖掘客户需求,帮助客户进行分析和管理事务流程的梳理、优化,到总体规划、分阶段系统实现,切换上线和辅导推广的完整的实施过程。
对于那些信息化水平较高,而且具有较为明确的需求,此类客户基本上在前期自己已经就关键需求做了规范和定义的,宜采用快速的实施方法,快速解决关键问题;我们会为客户提供相应的行业案例模板,并协助客户对需求进行可行性细化、系统配置、用户培训的快速实施。
对目前很多企业自己也积累了较强的实施力量和经验积累,并需求相对明确,采用以培训和指导为主的实施,可降低项目总体成本,提供基于系统维护的培训和指导,提供行业成功参考案例,协助进行系统规范,跟踪系统运行和使用情况,远程协助客户进行维护。
软件实施是做什么的?
软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节,软件的成功离不开实施。那什么才是成功的实施呢?要让用户真正使用起来,让用户满意,用户的成功也就是软件的成功。软件的实施,其实并不是一件看起来很容易的事,也许可算是一项挑战,有时还需要工程师们一种“明知山有虎,偏向虎山行”的信心和勇气。
职业素描
工作内容:
负责工程实施: 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护,还有少部分硬件、网络的工作;
负责现场培训: 现场软件应用培训;
协助项目验收;
负责需求的初步确认;
负责项目维护。
职业要求:
教育培训: 计算机相关专业或者管理类专业,本科及以上学历。
工作经验: 熟悉相关产品和软件的安装过程,能够独立解决软件安装过程中出现的各种问题;能吃苦耐劳,适应经常出差客户处服务;具有良好的沟通能力,具有团队合作精神。
薪资行情:
一般月薪范围为3000-8000元左右。
职业发展路径:
软件实施工程师是软件开发项目成功的最后保障关键,成为一名胜任的软件实施工程师要求有一定的软件开发经验,从事该职业一段时间之后,积累了客户沟通的经验和更进一步了解了市场需求之后,可以向项目经理发展。
需要掌握的知识
1、一定的技术基础。
身为软件实施顾问,你不能不了解你的产品,当然你可以了解得粗略,不必象技术工程师那样精通,你要能够回答客户提出的大部分问题,所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度,当然,如果你的深度够好,那么会更加有利。如果你的深度不够,经常回答不上客户的问题,不要紧,关键是你要留一个缓冲余地,你要知道,你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的实施顾问,应该懂得如何调度资源。
以下为我认为实施顾问应该掌握的技术:
(1)ERP软件本身,如SAP, ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。
(2)系统管理知识,包括WINDOWS 2000,WINXP。
(3)数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能。细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等。
(4)网络知识。
(5)一定的硬件知识。
2、行业知识。
行业知识浩如烟海,没有人可以掌握全部。把握好你的定位,你要了解全部的产品有什么,但你要选定一个方向,在这方面成为专家。既要广博,也要有自己的专精所在。
不要贪多,很多东西知道框架即可,用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限,有些东西要懂得放弃。
3、管理知识和项目管理知识。
应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系,要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源,一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识,你难以让客户信服和接受。软件之所以需要实施顾问,就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力,没有产品是尽善尽美的,但是一名尽责的、优秀的实施顾问,却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有,只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员,他们的管理经验更有实效性。所以,在项目的实施过程中,我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。
作为实施顾问,项目管理非常重要。要掌握基础的项目管理知识,掌握项目管理常用的软件工具。如果你是由技术工程师转型而来,观念上的转变至为重要。实施顾问不是替客户做事,而是指导客户做事。所以尽管你眼看着一个简单的问题却在客户手中无法解决,禁不住着急,想要代做,也请你管住自己。牢牢记住实施顾问的定位,不要混淆。事实证明,这是很多做惯了技术服务的工程师在转型到实施顾问时的一个瓶颈。身为实施顾问,你的专业化,恰恰是体现在“项目管理”上面。项目管理的知识,可以充分利用互联网,用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后,不要浮躁,用心体会。
4、英语水平。
SAP以及其他重要的ERP系统,大多都是西方人开发的,相关资料,尤其是最新的资料基本都是英文的,如果英语不灵,那真有跛腿的味道。况且用SAP的公司,大多是跨国企业,顾问本身又是一个很注重交流沟通的工作,所以,良好的英文水平,绝对是非常必要的
软件实施具体是什么工作
软件实施就是软件开发出来去用的意思。软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节,软件的成功离不开实施。
软件产品,特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品,用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。
金蝶软件实施人员是干嘛?我周一去面试,我是学财务的。面试的时候要注意什么?
软件要好,对企业运作流程要了解,这个岗位应该就是上客户那里装软件、培训、解决客户使用过程中遇到的问题。
“软件实施”,这是什么工作?工资待遇怎么样?
所谓软件实施,就是在软件提供商上班,上门给客户安装软件,并对客户进行培训,还有后期的维护。工作地点大多不固定,出差为主。底薪一般不高,主要靠项目提成,做得多,拿得多。这个工作倒是不一定计算机能力有多好,太好也是浪费,主要是对自己软件要足够的熟悉甚至精通,能独挡一面。当然底子好,上手更快。
本人曾经做过阳光视翰点歌系统的软件实施,整套打水晶头,服务器架设,工作站安装,软件安装,然后后期维护。因为这种软件使用的场合,经常需要加班,工作完全没规律,经常半夜起床上门给人维护,工资也不怎么高,当时是在东莞,平均下来每月4000左右,多的时候六七千,只是工作强度太大,几个月下来瘦了十多斤,后来没再干。
后来做过金和OA的软件实施,相对来说轻松很多,虽然同样是上门,但按时上下班,在深圳每月几个项目做下来,月薪平均6000左右。
此类工作适合刚IT行业的新手做,因为专攻某一软件,普遍性不强,有专人带,不需要有多好的IT底子,学的东西不会多,但是适合打基础,基本上做一段时间,硬件软件的基本使用会非常熟练,对后期深造还是有一定好处的。另一方面,当做熟练,独当一面、做项目负责人的时候,经常会与客户经常对接,对沟通能力和整体规划能力的提升很有帮助,尤其是大型项目(这个不便细说,做过就知道了)。
当然,以上的金和OA还有阳光视翰很少有那种大型项目,如果是那种大型ERP系统,经常会有几百上千万的合同,这种项目我没有做过,但是相信技术要较高,需要了解的东西很多且不限于IT方面(比如工厂的生产管理、酒店的管理等),待遇肯定不会低。
江苏运时数据软件有限公司怎么样啊
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