只要是截图,或者说只要是图片形式,都可以作假。
利用Photoshop图像处理软件(或其他专业图片图像处理软件),可以修改图片(截图)中的信息,就是人们常说的“PS”。
比如:利用PS软件可以将一张真实的网银汇款成功的截图中的汇款额度、汇款人、收款人等信息修改成其他。
实际案例中:
有这样一款叫做“支付宝截图生成器”的软件,经试验后发现,该款软件操作起来很简单,用户只需设定收款人姓名、支付宝账号、转账金额等信息,不需实际操作账户进行转账、支付,就可以制作出“付款账单”、“收款账单”、“对账单”、“我的账单”等内容的图片,生成的图片与支付宝界面极其相似。
在这里提醒:
进行转账买卖交易时,不要轻信截图,而要核实网银是否真正有款到账,涉及资金流转应以实际到账为准,提高警惕,防止上当受骗。
汇款的电子回单可以造假吗?
这个不容易造假,电子回单是银行系统根据实际业务自动打出,一笔业务不能打出二张回单,并且还要加盖银行日戳和骑缝章、以及经办人员的手章。做假一经比对很容易视视破。
手机下载什么软件能够自己做银行转账截图呀?
手机的自动下载制作这个虚假的软件是这样做的,记录条数超过一屏时可以上下滚动,允许部分内容被遮掩。现在的手机都是智能手机,一般来说都可以截图的,不用下载什么软件 录入信息一键生成农业银行、建设银行、浦发银行、招商银行、工商银行、中国银行、交通银行、民生银行、邮政银行的手机银行转账全过程图,包括输入信息图、确认数据图、转账成功图、回执图、回单等等。操作简单、软件自带样板数据,输入数据后秒出成果图。你这怀的是什么鬼?心态是要骗什么人呢?你的心态要放正,不要去骗大家,否则你做出的帐你做出的骗局始终会被揭穿的,不要用这邪恶的心恶有恶报,善有善报,不是不报时候未到,你要相信古人千古流传下来的这一句话,这是我给你的忠告,
请问手机软件具体名称是。。。?
只有银行汇款单没有釆购明细能做账吗
能,先依据汇款单记帐,计入预付帐款/应付帐款,等发票到了在转预付帐款/应付帐款,具体为
汇款时
借:预付帐款/应付帐款--XX
贷:银行存款
发票到,采购入库
借:原材料/库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)(小规模纳税人不写此分录)
贷:预付帐款/应付帐款--XX
银行流水单随便那个银行都能打吗?
银行流水单不是随便哪个银行都能打印的,只有与开户银行相同的银行才能打印。本人持身份证 银行卡到银行柜台申请流水账打印即可。
详细解析:
工资流水是指单位将员工工资直接打到工资卡(借记卡)且由于是每月打一次工资,因此把工资账目全部打出来就是工资流水。当办理某些信贷业务的时候,银行会要求提供工资流水单。
首先,你需要确认一下自己的工资是那家银行发的,这样才能确定需要打印哪个银行帐户上的流水。
其次,带上自己的个人身份证和银行卡去银行卡帐户所在银行的网点(有的需要去开户银行,具体需要咨询银行客服)。
最后,在办理时,需要跟工作人员说明要打印流水的时间段,一般都是最近3个月或6个月。
需要提醒的是,银行流水没有过细的限制,基本上可以随时打印的,6个月以内的基本都免费。
拓展资料:
银行是怎么看流水单的
1、看时间是否合规
银行流水一定会用最近3或6个月,譬如,最近6个月的银行代发工资流水。目的是为了考核你工作的稳定性、还款来源的可持续性,归根结底,是保证资金风险的可控性。一般拿到银行流水,工作人员都会查看时间上你是否满足条件。
2、看收入是否达标
为了防止不良贷款,银行会对借款人收入的下限做出明确要求。如果贷款行明确规定,只接受打卡4000元以上者的贷款申请,而你银行流水只展示,最近一段时间以来的平均收入只有3000元。那你的贷款申请恐怕只能被拒了。当然,你可以向收入门槛偏低的其他机构申请贷款。
3、看流水是否造假
由于不能提供银行要求的银行流水,很多人递交假银行流水。不过,千万别以为银行是傻子,即使造假后的银行流水与真实的银行流水,别无两样,其只要拨打一通电话去向你的工资发卡行进行核实,造假便会不攻自破。除非银行工作人员和你一起造假,不然没戏。
参考资料来源:百度百科-银行流水单
从银行拿了回单来要如何做账
1.电子缴税凭证 企业所得税-建筑安装业 4240元
借:应交税费-应交所得税4240
贷:银行存款4240
2.现金缴款单 5000元 款项来源:借款
借:银行存款5000
贷:库存现金5000
3.个人汇款业务凭证 10000元 汇款人是总公司的小林。收款人是分公司。
借:银行存款10000
贷:其他应收款-小林10000
4.支付系统专用凭证 2010年1-3月的社保补贴 514元
借:银行存款514
贷:管理费用514
可以共同探讨!请hi我
补充问题回答:
还有一个题目假设
一个人本月应付工资1000,社保单位部分207,个人部分90,实发工资910
您应当把工资计提、发放、上交社保费全部会计分录对照就不会有异议了。
据题意,
1、工资计提
借:管理费用等科目1000
贷:应付职工薪酬-工资1000
2、发放时,代扣个人负担部分社保费
借:应付职工薪酬1000
贷:其他应付款-社保费(个人负担部分)90
贷:库存现金910
3、上交时
借:管理费用-社保费(公司负担部分)207
借:其他应付款-社保费(个人负担部分)90
贷:银行存款297
因此,全面对照后,您可以发现个人负担部分社保费90元,没有多计入管理费用。
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