本人在一韩企手机工厂做硬件测试方面的工作,平时接触手机软件测试方面的工作不少.
简单的说, 做软件测试员的都是一些技校或者最高大专毕业生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面给的测试项目和详细的说明(包括测试方法,步骤,注意事项,判定标准等)进行手机操作, 检查软件是否有无法实现的功能. 如果做他们的领导,不直接做测试,主要工作是学习一些手机的新功能和测试基准等相关知识,掌握熟练后再安排给测试员进行测试. 倒不是很累,就是比较繁琐,耗时间.
总的来说,这份工作的技术含量不多,但能接触到一些最新的技术的应用,长期下来积累不到太多的技能. 如果公司比较稳定或者待遇不错或者未来有发展空间,可以考虑这份工作. 如果自己有很大的上进心学习一门技能,这个工作有点委屈了..
是不是天天要坐办公室很长时间
软件测试工程师工作累吗?
http://cache.tianya.cn/pub/c/itinfo/1/55442.377.shtml
这个是天涯一个mm,测试工程师从起步到做主管的经理,相信对你有非常非常大的帮助!下面摘取第一段:如果需要一个doc文档的话,可以发站内消息,把你邮箱发我
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不小心闪入这个行业已经N年了,每次别人问起我的职业的时候,我都会觉得有些尴尬。年轻人我告诉他IT业,大年纪一点儿的就说电脑。
不过不管是哪些人,都是类似的回答“卖电脑的?”或者“做开发的?”
可惜我两者皆非,我又非常不愿意解释这件事。于是就变得很尴尬。
我具体做什么的?我是做测试的,还兼做一些和项目管理有关的工作。按说这两者好像有点八竿子打不倒,奈何国内的行业现状就是如此。我就混在一起做了吧。
其实另外一个不愿意说的原因是,大部分的程序员都很瞧不起测试工程师。每次我如果说:我是测试的。知道的呢,就会一个了然的“哦~~~~”,让我不爽起来。
于是我只能腹诽:X,开发有什么了不起,不过是我嫌累罢了。
又或者,不过是我的自卑情结在作祟吧
我踏入测试这个行业已经很多年了,很幸运的是国内第一支测试团队的一员。很幸运的受到了公司的大力栽培和重视。很幸运的参与过一只高效、合作、良好互动的大团队。并非常幸运的在工作初期就获得了职场的满足感。
不过,那个年代已经过去了。
软件测试工作好做吗?工作怎么样啊?
1、胜任:软件测试没有软件开发对专业技能的要求那么高,相信一般人经过培训都是可以胜任的;
2、工作:软件产品的版本发布很频繁,因此软件测试,会面临重复性的测试,有点枯燥、重复,因此需要耐心和细心,测试行业有句话叫“三心二意”:耐心、信心、责任心、团队意识、服务意识;
3、待遇:较同级别的开发工程师稍微低一点的,但是高级软件测试工程师的待遇和前景还是很不错的;
4、建议:如果要进入这个行业,建议考取一个软件测评师。
本人先从事软件测试,后转开发,都是根据自己的经验和见识来给你提出建议,希望能帮到你。更多
谢谢!应届毕业生在上海刚从事软件测试能拿多少工资?
5K左右,好一点的公司可能会给到6K,一般的都只开到5K左右,工作也不能只看工资,还得看公司的其他福利,比如:餐补、车补、话费补贴,绩效奖、年终奖,谈待遇的时候这些都要问清楚。
我面试的几家公司都达不到4k,就一家4k的还什么福利都没有,我只是普通本科毕业的,我真是找不到问题出在哪 !
去一些正规一点的公司,上海大型软件公司还是很多的,这些公司就当是你积累工作经验的,步入百度之类大公司的垫脚石。做软件测试需要有沟通能力,脾气要好,不然经常会跟开发人员闹矛盾,这是作为一个项目经理,不愿意看到的。面试时不妨表现一下你的睿智,亲和力和沟通能力,多与面试者互动,不拘泥于一问一答。
公司总是要工作经验,第一步总是迈不进去
工作经验只是托辞,果真只找有工作经验的,一看你简历就知道了,干嘛还叫你过去面试,既浪费你的时间,又浪费他的时间。
请问做软件测试男生适合么,累不累,一天一般工作多久!
IT男经常吐槽。不过真正的业内状况如何,还是得问问专业人士的看法和体会。另外,也有地区区别吧,最好就去问当地的本行业人士。
30岁的年纪,一事无成,刚学了软件测试,却发现很难找工作,都是要毕业生。我该怎么办?怎么才能找到工作?
一般公司招聘软件测试的都要求有经验,不过事在人为嘛,再换种角度或思路说不定就会柳暗花明呢,你这种情况最好是先找个工作做着,然后做一些软件测试类的兼职工作,先实践一下,兼职类接触的行业也多,对你以后再找测试类的也有帮助,说不定半年或一年的时间你就可以找这类专职的工作了。中劳网,为每一位劳动者加油。
软件测试工程师累
软件测试随着时间的发展,越来越受欢迎了。那么,你了解过软件测试吗?软件测试工程师工作累吗?一起来看看吧。
1、其实IT行业都需要经常加班的,所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了,一般来说开发会更累一点;
2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低;
3、但是软件测试的发展比软件开发要好;
4、软件测试是越老越吃香。
软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。
软件测试行业工作通常分为两类测试,一类是功能测试,基本上不需要太多编程经验,主要是通过在虚拟环境下的功能使用,来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的,这一类需要比较强的编程能力。
如果是在北京做软件测试的,通常有几种类型。收入比较高的,是去微软之类的大公司,当然软件的能力要求也高,通常能力强的应届生,起薪能到10K。
另外去互联网公司,尤其是知名的互联网公司如果能力强的,起薪能到7k。当然了,去一般的公司或者是一些软件外包的公司,自己的能力又欠缺,薪资就差异大了,这些就完全要看你自己的能力了。
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