我面试过人,也被人面试过,工作了6年.
对于1年半的工作经验的人来说,主要问的是基础:
一般会问:
1,servlet,struts,spr ing,hibernate/ibatis, 问struts的流程和mvc模式,也会问问spring的依赖注入. 然后是数据库方面,会问存储过程, 引擎等.
2,到百度上面找点笔试题看看...一年半他不可能问太深入的问题. 比如大数据的处理,并发机制,负载均衡,分布式等..
最后我还有点建议,在面试的时候先把相关的技术稍微看看,要心里有一个大致的印象,这样才能回答好,回答得好,工资就可以谈高点..
我技术一般, 你说的1里我基本都知道, 就是数据库方面什么存储过程,游标什么的很菜,想有点准备 ,如果还想到什么 ,苦求点播下!
问得多的就是基础技术, 看一下一些常用的ocacle数据库的一些内置函数.不要怕,只要敢找,高工资的工作肯定能找到..
JAVA开发工程师面试题
我回答一下第二个问题吧,先分模块,在根据模块的权重来分配人员,同时人数不算多,采用扁平的人员策略,Leader,QA,DBA什么的分配好,各人员之间兼任一些工作。信息管理系统的话,增删改查是核心实现目标,数据库连下,很好做的
我很想知道java软件开发工程师的日常工作及待遇情况。。。。
刚参加工作时候4000
我也去年刚毕业吧,种种面试,3周后就成功面试上了。
第一周。面对面试官很很惶恐,说不出话来,笔试题也都做不出来。当然没戏了。
第二周。面对面试官不是那么惶恐了。能够回答一些知道的问题,不会的不会回答,笔试题还是相当一部分不会做,不过这个时候就开始了各种百度,google搜面试题,笔试题。慢慢的积累。第二周也没有成。
第三周。面对面试官就像见了亲妈一样。问了一些问题都能回答,不知道的就开始瞎编。把面试官都搞糊涂了。笔试题经过上一周的积累当然没有问题啊。当然这周如愿的接到了入职电话。
进入公司后 工作时间为朝九晚六 ,双休日 前三个月经常加班求表现,好尽快转正。
进入公司前3个月基本是学习时间,学习公司的框架,或者公司要用到的一些技术。3个月不行的基本就会被淘汰。过了3个月就很轻松了,但是如果公司有项目的时候就很忙了。
就目前的情况而言,后期的发展还是不错的。
请问java软件开发工程师,有一年半的工作经验能应聘“要求两年以上开发经验”的公司吗?
1,公司招聘 和 个人求职 一样,哪有那么十分称心如意的....
2.本热你也总为公司&项目组招人,岗位要求是两年,那只是希望巴了
3.面试主要考察的是你对某某的理解,思路,和你的想,灵感,和反应速度,回答对错不是最关键的.
4.曾经面试一个同学,要求一年以上工作经验,他只有3个月,但是经过交流后,发现其很有培养价值,也录用了,在实际工作中,也发现,确实不错.
5.面试前,好好准备准备,看看基础的东东,笔试,面试时,如果基础题回答的不好,那被录用的机会就会大大降低,就算录用了,也可能在薪水上压榨你.
6.你好运
java软件工程师面试题有哪些?急求
你可以去我赢职场强大的资料库看一下,java软件工程师面试题及答案都有
并且很全面,希望能帮到你。
求java工程师面试题?
如果说工作一年了 会问你以前的做了什么项目,会让你说说你做过的项目,最主要的还是java基础知识以及ssh框架更多
我又补充了一下,你看看怎么样?还差些神马?
看你的资料你学的还可以,建议投简历面试看看,有面试几家就知道怎么应付面试了。祝你成功!
大哥啊,我今天面试成功了,月薪5K,实习4500!这可是我人生的第一次面试啊、、、嘎嘎
但是因为我之前没工作过,他问我办过社保,我说不知道,给那人吓一跳
我估计露馅了。。不过没关系,兵来将挡,不行我再找
#java软件工程师#开发经验两年了,从外包公司离职后,重新开始找工作,却突然发现面试题一个都答不
楼主这样其实很正常,一样的感觉
工作两年后,在看以前的面试题还没以前做的好
如何去避免这样的事情了,就是你想换工作前,抽一段时间
刷下面试题,现在网络这么发达 刷刷 自己心里有数
然后回忆下自己做项目过程中遇到的问题难题,如何解决的
为啥这么解决,有什么更好的方式
我相信这样做之后,你再去面试,效率会更高
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语不精人死不休