andy_
介绍下你的项目？（基本是面试必问，一定要非常熟悉自己的项目！！！，因为面试官会对这个问题进行深入）
对应自己的项目去熟悉每一个模块，这个介绍基本跟你简历上面的项目介绍可以一致。
继续问：在这个项目中负责什么？
说明一下自己在项目中负责的模块测试。包括任务安排、用例编写、环境搭建
继续问：如果他问你是如何测的呢？
挑某个最熟悉的模块具体说
继续问：项目做了多久？现在上线的？上家公司多少测试人员？多少开发？公司规模？
这个提前准备好
可以以这个作为参考
软件测试工程师工作经验怎么描述？
1．根据分配的测试任务和提供的测试文档，安装和配置测试需要的软硬件环境,进行软件测试。
2．测试过程发现的缺陷在缺陷管理工具上提交缺陷报告，并及时对经修正的缺陷进行相应处理。
3．完成与测试相关的任务，例如设计或修改测试用例，产品截图，编写测试文档，参加培训和学习等。
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1. 5年IT行业从业背景，3年左右测试管理和项目管理经验；
2. 精通软件测试的理论和各种测试方法；
3. 熟悉BI测试技术，熟悉自动化测试工具QTP，熟悉SQL Server数据库；
4. 具有良好的测试文档写作能力，能够独立编写测试计划，设计测试用例，撰写缺陷报告和系统测试总结报告；
5. 3年以上纯英文工作环境测试经验，具有良好的英文读写能力；
6. 经过系统的PMP培训，熟悉项目管理的流程和方法；
7. 工作细心，具有很强的责任心；学习能力强；具有良好的团队合作精神。
我培训了一个月的软件测试，一般公司都要有工作经验的测试人员，我们能够竞争吗 ?
能，但是机会很小。
这是IT行业的共性，不差钱，就怕招来的不能干活。
大的公司宁愿花大钱去招经验丰富的。
既然学了，也愿意做这个行业就考虑一些方法。
1.大量的投简历，大量的面试，不要排斥小企业，小项目。
2.如果工作很难找的话，不要排斥任何一个可以提供经验的企业，因为你没有挑的资格。
进去一天多一天的实际经验，进去一个月多一个月的实际经验，然后就是你下一份工作面试的资本和实习期的资本，这一次学了一个月的经验就有可能让你在下一份工作做到2个月。做过3个月基本上你就有希望留下了。
3.实习生，培训生的机会，可以寻求一份实习生的机会。有可能会签几年的服务合同，这个要自己斟酌。
4.提高自己的其他方面的能力，例如英语，例如计算机基础的能力，也是通向成功的大门。
最后祝你成功，我也是一个IT培训的过来人。路不好走啊，加油
4.
真正在公司的软件测试工作流程是怎么样的？只要个人的感受和亲身经验。
抱歉，我是做开发的。。。借鉴给你看一下
1、测试工作从产品立项后开始介入，贯穿于软件产品的整个生命周期。
2、初期测试经理参与项目的需求评审，并以需求设计为标准设计系统测试的测试用例。
3、当开发进入详细设计阶段时，测试经理根据测试的需要同开发经理讨论技术的实现方式，在允许的范围内，尽量使用方便今后测试工作开展的实现方式。同时此阶段测试经理开始设计集成测试的测试用例。
4、详细设计评审通过后，开发人员开始进入编码阶段，同时，测试经理应同开发经理协调好进度，按照模块开发的时间规划，测试经理开始根据模块的接口规范设计灰盒测试用例，尽量保证模块级的测试可以同开发进度协调进行。
5、编码完成后，测试人员协助开发人员进行集成测试，测试经理使用前期已经完成的集成测试方案对产品进行测试。
6、集成测试完成后，由测试经理对集成测试的效果进行评估，对于合格的产品填写系统测试申请报告，向测试部正式申请进入系统测试阶段。
7、系统测试完成后，由测试经理向测试部申请软件发行。当相关的产品化工作正式完成后，由测试部开据质量合格证书，产品正式发行。
工作四年想转行软件测试，毫无工作经验，该怎么去应聘
Dotest--董浩编辑回答
首先不知道你的学历怎么样？专业、以往的工作经验、期望就职地？我知道这些才能判断你是否可以学、学完后是否能就业。否则别听别人瞎忽悠。要不可以加我，细聊。
当然你可以试试，软件测试可以自学也可以参加培训，以下给你自学的思路。当然参加培训的话咱们可以详聊下，我评估看看是否能就业。
很多自学的同学都会碰到一些问题：
1）我该学习什么？
2）学习的话需要学习多深？
3）是否能坚持下来？
说这三个问题之前先来聊聊软件测试面试的时候都会问到哪些问题？有针对性的学习和针对性的回答
最近正好总结了以往学生的面试软件测试岗位的时候所碰到的问题,希望对你有所帮助！（虽然我也是做培训的，但是分享的是纯干货，可以看看）
软件测试面试问题大全，真实面试的时候会问到的问题，当然有的时候会深挖你，那些就不再多写（自己整理的，会慢慢补充）
适合人群：零基础转行到测试行业、多年测试跳槽的人员
OK，上述是真实的 面试题
那么回答上述提到的问题
1:该学那些东西才能去面试呐？
最好的办法是看培训学校的培训大纲（当然我也是做培训的，哈哈）给自己一个明确的书单或者知识点，不要盲目的学很多（也可以学很多，但是你自己什么时候才能学完呀）
测试培训大纲：从这里也可以知道哪些是你该学的^_^
2:学到什么程度就能面试工作？
OK，这个我还真没法回答你，因为这个也就是自学的一大坑，如果不着急工作可以慢慢学。着急工作的话最好找个人带带你，做一个项目就可以了。或者找培训学校也是一种选择（当然找我也可以）
3:能否坚持？
自己问下自己
学习是一件很辛苦的事情，有的时候我也会半途而费，也会自恼！不过没关系，第二天还是要继续的，只能学习下去才能更好。
如果坚持不下来、根本不敢开始，是因为生活还没有把你逼到一定的份上！！
我想做软件测试工作，没有工作经验，测试的面试官一般会问什么问题？笔试会考什么？
一般就问一下常规软件测试流程，还有一些基本概念。常问的知识点如oracle，linux，网络等。
笔试考的也是一些理论性东西居多，但是笔试不占主导因素
最后
面试就跟谈恋爱一样，主观感觉很重要，只要能让面试官看对眼。怎么都OK。
所以面试的时候谈吐，形象，还有态度很重要。
做软件测试比程序员工作更难吗？
我不知道你要从哪个角度比较，但是从软件测试新手培训一个月就可以上岗工作，程序员可能没有这么快。而且软件测试的入门较容易，很多非计算机专业的朋友也在做测试，而且照样做的很好。所以，我个人认为测试比开发要容易一些，虽然待遇也有点差距，但是工作强度也不一样哈。测试大致分为黑盒测试和白盒测试，目前国内以黑盒测试为主，基本上不需要懂开发知识，现在一个有经验的黑盒测试，薪水也挺可观的。我做测试三年，学数学出身，有问题可以继续提问我。
软件测试 面试时项目经验怎么介绍?需要从哪几方面说?
1.软件测试面试时，介绍项目经验，应重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目。
比如公司从事的主要是web项目：以前主要是从事web系统的项目，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。
比如公司从事的主要是app项目：以前主要是从事的web与app的项目，最近做的项目主要是app为主，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。
2.软件测试面试时，介绍项目经验的步骤：
先介绍项目的整体规模，设计了多少用例、发现了多少缺陷……再局部介绍：封测的流程、用例设计的方法……你在项目中的角色和职责……自己的特色、那里做的最好、遇到什么困难……总结……
扩展资料：
软件测试 面试时介绍个人的信息，应扬长避短
1、年纪太大与太小，都不需要主动去说明。
比如我年纪只有21岁 例子：面试官您好，我叫***，来自于哪里，从事软件测试工作有几年了。
2、专业不对口也不要过多的去提及（提到了就会增加问你的概率）。
比如你的专业是机械专业，例子：面试官您好，我叫***，来自于哪里，从事软件测试工作有几年了。
参考资料：人民网——面试成功从自我介绍开始
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